Woningnood? Niet voor Verpleegkundigen in Utrecht, de geluksvogels!

Zomaar een berichtje wat vorige week te vinden was op NU.nl. Veel jongeren willen wel verhuizen, maar kunnen geen woning vinden:  https://bit.ly/3AYFojS

Een serieus probleem

Het is natuurlijk een heel serieus probleem, maar nieuwswaarde heeft het nog amper, omdat we het allemaal al weten. Voor starters op de woningmarkt is er gewoon niets te vinden. Over kopen hoeven we het niet eens te hebben, maar ook de huren blijven maar stijgen.

Starterssubsidie, belastingvrije steun van familie, kantoren die worden omgebouwd… Het zijn allemaal mooie initiatieven, maar het zet geen zoden aan de dijk. Er is gewoon een structureel tekort aan woningen. Nu schijnt er in dit land ook iets met stikstof aan de hand te zijn, dus van dat bouwen zal voorlopig ook niet zoveel terecht komen.

En hoewel al die maatregelen het structurele probleem niet hebben opgelost, zijn er natuurlijk wel een aantal jongeren die door deze initiatieven toch een fijne woonplek hebben gevonden. Die dankzij steun van ouders nog net iets konden kopen, of die terecht konden in dat ene kantoor wat is omgebouwd tot jongerenappartement.  En laten we eerlijk zijn, als jij tot een van die gelukkigen behoort, dan mag je daar gewoon heel blij mee zijn. Ten slotte koop ook ik dit jaar een oudejaars lot, de kans is klein maar als ik win ben ik er oprecht gelukkig mee… (als u volgend jaar geen blogs meer van mij leest dan weet u dat ik de winnaar was…)

Een doelgroep; de geluksvogels

Er is echter 1 doelgroep die tegenwoordig rondom Utrecht een stuk makkelijker aan een mooie woning kan komen: de verpleegkundigen! Er zijn namelijk rondom Utrecht zorginstellingen die woonruimte aanbieden in combinatie met een baan als verpleegkundige!

Hoe dat kan?

Zorginstellingen beschikken op een aantal locaties over hele grote zorglocaties, oftewel vastgoed. De zorg verandert, zorg wordt vaak kleinschaliger en zoals we ook rondom Covid op de IC’s hebben gezien, bedden kan je onbeperkt bijplaatsen, maar als er geen personeel is heb je daar weinig aan. Dus als het toch maar de vraag is of je de hele locatie kan gebruiken voor zorg, dan biedt dat hele mooie mogelijkheden…  En als er dan toch al een verbouwing gepland staan, dan is dat het moment om prachtige appartement voor Verpleegkundigen te creëren.

De woningen

Men heeft 2 kamerappartementen gecreëerd met een eigen opgang binnen een zorg locatie. In Utrecht, net gerenoveerd, met een hele nette huurprijs, en een uitzicht waar menig miljonair jaloers op zou zijn……

 

 

Nou hoor ik u denken: topappartementen voor een heel betaalbare prijs: daar is massaal op ingetekend, mensen met slaapzakken voor de deur om als eerste in te schrijven, mensen rollebollend over straat voor de sleutel van het laatste appartement….

Nou niet dus, de appartementen druppelen gestaag vol, maar er is nog plek! Waarom het geen storm loopt? Ik heb oprecht geen idee: Onbekendheid, angst voor kleine lettertjes, of misschien is het stiekem toch wel lekker als er thuis voor je gekookt wordt…. Wie het weet mag het zeggen….

Maar, beste Verpleegkundige: als je nog op zoek bent naar een heel mooi appartement in Utrecht voor een betaalbare prijs: pak je kans nu het nog kan! Mijn collega Denise Janssen vertelt je alles over de mogelijkheden. Bekijk hier de vacature en meld je direct aan met je cv.

Maak ook nog eens kans op geweldige prijzen!

 BEN je een Verpleegkundige (niveau 4) of KEN jij een Verpleegkundige die op zoek is naar een baan EN een woning in Utrecht?

Dan maak je ook nog eens kans op geweldige prijzen!

Geef jij ons de Gouden Tip die leidt tot een plaatsing dan belonen we dat met een IKEA cadeaubon t.w.v. € 150,-. Ben jij de Verpleegkundige die via ons gaat starten op deze baan dan krijg ook jij de IKEA-cadeaubon t.w.v. € 150,- EN een Lekz housewarming-set, bestaande uit handige spulletjes voor je nieuwe woning!

Mail als tipgever/verpleegkundige het/je cv naar info@lekz.nl met als onderwerp [winactie] en wij nemen snel contact met je op!

Waarom staan ze niet in de rij voor Johan?

Kijk in de krant, zoek op internet. Het aantal vacatures voor banen in de zorg is groot, erg groot.

Instellingen adverteren zich suf en de wervingskosten lopen (hoog) op. Soms nog traditionele oproepen maar dan geschikt gemaakt voor internet. Of prachtige plaatjes, met mooie kleuren en aansprekende teksten. Maar iedere instelling is op zoek!

We denken met elkaar te weten, dat de werkzaamheden tot ongeveer in 2030, in volume/aantallen zullen blijven groeien. Als de vraag nu al zo groot is en nog minimaal 13 jaar zal blijven toenemen, dan zou je denken dat iedere instelling naar dit gegeven handelt.

Een logische gevolgtrekking zou dus zijn, dat we iedereen die in de zorg zou willen werken, goed kunnen gebruiken. Belangstellenden, zou je dus moeten koesteren en op handen moeten dragen.

Laboratoriumopleiding gevolgd, maar interesse in Verpleegkunde

Vandaag werd ik gebeld door Johan, uit Holten. Hij had een laboratoriumopleiding niveau 4 gevolgd. Zijn werkzaamheden gaven hem minder voldoening. In zijn zoektocht naar beter, kwam hij uit bij de zorg. Leek (!?) hem prachtig om in de zorg aan de slag te gaan. Werken met en voor mensen. Let even op; een dertiger met een laboratoriumopleiding en een man nog wel, die in de zorg wil werken. Een gouden kans zou je denken. Hij was nu een paar maanden bezig met het realiseren van zijn droom. Maar uit zijn telefoontje, kon ik opmaken dat hij nergens poot aan de grond kreeg.

De ziekenhuizen wilden hem niet als verpleegkundige i.o.. En in de ouderenzorg wisten ze niet goed raad met zijn belangstelling. Iemand met niveau 4 die voor Verzorgende IG wil gaan, dat past niet in het beeld wat instellingen hebben. Dus…..de gemotiveerde jongeman, doet nog steeds minder aansprekend werk in het laboratorium. ’t Is toch te treurig voor woorden. Zo komen we wekelijks geïnteresseerde mensen tegen. Een SPW’er die node bij een bouwmarkt werkt. Een Helpende met vele jaren ervaring die niet welkom is in een zorgorganisatie. Ik weet dat het anders is, maar je zou op grond van dit soort signalen denken dat de nood nog niet hoog genoeg is…..

En Johan? Gewoon doorzetten. Wij helpen je daar graag bij!

Zit jij in een soort gelijke situatie? Neem dan contact op met ons, zodat wij je verder kunnen helpen!

Geschreven door Peter Dijkstra, Senior Consultant / eigenaar van LEKZ