Voor een warme en betrokken zorgorganisatie in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een Teammanager Ouderenzorg (28-32 uur). Ben jij een verbindende leider die werkplezier, kwaliteit van zorg en eigenaarschap binnen teams stimuleert? Dan is dit een mooie vervolgstap in jouw zorgmanagementcarrière.

Je gaat aan de slag op een kleinschalige woonzorglocatie waar persoonlijke aandacht, nabijheid en samenwerking centraal staan. Een omgeving waar bewoners zich écht thuis voelen en medewerkers met plezier werken.

Wat ga je doen?

Als Teammanager Zorg:

Geef je leiding aan circa 35–40 zorgmedewerkers die 24/7 klaarstaan voor bewoners met een somatische of psychogeriatrische zorgvraag;
Ben je verantwoordelijk voor kwaliteit van zorg, teamontwikkeling en bedrijfsvoering;
Coach en begeleid je teams richting meer zelforganisatie, samen met kwaliteitsverpleegkundigen;
Werk je actief mee aan het Buurtjesconcept, waarbij ontmoeten en verbinding centraal staan;
Stem je intensief af met collega-teammanagers om samen koers te houden op locatieniveau.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij een zorgorganisatie die staat voor nabijheid, positieve gezondheid en samen leven. Op de locatie wonen ouderen in kleinschalige woongroepen, ingericht als “buurtjes”: acht appartementen rondom een gezamenlijke woonkeuken en buurtkamer. Dit stimuleert ontmoeting, betrokkenheid en een vertrouwde woonomgeving.

De organisatie gelooft in eigen regie van bewoners, samenwerking met mantelzorgers en vrijwilligers en het versterken van de sociale omgeving. Medewerkers krijgen ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, mee te denken en zich te ontwikkelen. Samen wordt continu gewerkt aan het verbeteren van zorg en welzijn, met oog voor wat bewoners écht belangrijk vinden.

Arbeidsvoorwaarden vacature Teammanager Zorg:

Bruto maandsalaris €4.016,62 – €5.962,34 (cao VVT, schaal 60);
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
Ruimte voor ontwikkeling en scholing;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscale regelingen).

Functie-eisen vacature Teammanager Zorg:

Hbo-diploma in zorgmanagement of vergelijkbaar;
Minimaal 2 jaar ervaring als Teammanager binnen de zorg;
Coachende en verbindende leiderschapsstijl;
Digitaal vaardig, stressbestendig en besluitvaardig;
Oog voor kwaliteit, verbetering en teamdynamiek.

Waarom via Lekz?

Lekz staat voor een persoonlijke aanpak. Elkaar ontmoeten en goed naar je luisteren. Er zijn vacatures en werkgevers genoeg. De kunst is om samen met jou, te bepalen wat het beste bij je past. Die persoonlijke interesse, maakt Lekz tot wat het is. Een betrokken en oprecht geïnteresseerd bemiddelingsbureau voor de zorgsector. Goed kiezen gaat over plezier in je werk, nu én de komende jaren! Dat is waar we goed in zijn!

Lekz werkt landelijk en is gespecialiseerd in het bemiddelen van medewerkers binnen de gezondheidszorg, van Verpleegkundige tot Locatiemanager, van Arts tot Behandelaar. Wij bemiddelen zowel voor vaste functies als tijdelijke opdrachten. Met kennis van zaken en vakmanschap weten we de vraag van een organisatie en het aanbod van kandidaten uitstekend bij elkaar te brengen.

Solliciteren:

Wat moet je doen en kun je verwachten om voor deze functie in aanmerking te komen?

Stap 1: solliciteer zo snel mogelijk.
- Voor vragen, informatie of het sturen van je sollicitatie -> wouter@lekz.nl | 06-29380800.

Of klik HIER om mobiel via Whatsapp te solliciteren (dit telefoonnummer is niet voor vragen of bellen)

Stap 2: Wij nemen jouw sollicitatie binnen twee werkdagen in behandeling.

We gaan graag met je in gesprek! Dit kan ook via beeldbellen op een moment dat het jou uitkomt.

Uiterlijk 6 februari 2026 sluit de procedure, maar bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder gesloten worden.