Ben jij een ervaren manager binnen de gehandicaptenzorg en toe aan een functie waarin je écht verschil maakt? Voor een zeer moderne, kleinschalige en gezellige woonlocatie in Amsterdam zoeken wij een teammanager voor 32 tot 36 uur per week. Je ontvangt een salaris tussen € 4.077 en € 5.926 bruto per maand (FWG 60).
In deze uitdagende managementfunctie krijg je de ruimte om teams te versterken, zorgkwaliteit verder te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de toekomst van de gehandicaptenzorg. Ben jij een verbindende leider die graag impact maakt? Dan komen wij graag met je in contact.
Wat ga je doen
Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van de zorgverlening binnen deze bijzondere woonlocatie voor ouderen met een verstandelijke beperking. Je combineert een mensgerichte aanpak met resultaatgericht leiderschap en weet ook in complexe situaties koers te houden.
Tot je takenpakket behoren
- Leidinggeven aan de teams op de werkvloer;
- Verantwoordelijkheid voor de resultaten op operationeel, financieel en inhoudelijk niveau;
- Stimuleren van eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking;
- Borgen van kwalitatief goede en passende cliëntzorg;
- Signaleren van verbeterkansen en deze vertalen naar concrete acties;
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling en organisatie brede projecten.
Over de organisatie
Je gaat aan de slag bij een professionele zorgorganisatie in de regio Amsterdam die specialistische ondersteuning biedt aan mensen met een verstandelijke beperking. De betreffende locatie richt zich op ouderen met complexe zorgvragen, waaronder dementie, psychische problematiek en gedragsvraagstukken. Je komt te werken met een betrokken team op een prachtige locatie waar je gezamenlijk verantwoordelijk bent voor passende zorg voor deze bijzondere doelgroep.
Arbeidsvoorwaarden vacature Teammanager Ouderen met een verstandelijke beperking:
- Jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met de intentie tot een vast dienstverband;
- Salaris tot max € 5.926 bruto per maand (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 60) op basis van 36 uur;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld (8%);
- Reiskostenvergoeding, Fietsplan;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Functie-eisen Teammanager Ouderen met een verstandelijke beperking:
Voor deze functie zijn we op zoek naar een verbindende, besluitvaardige manager met goede communicatieve vaardigheden. Je signaleert verbeterkansen en weet deze succesvol door te voeren. Verder herken jij jezelf in de volgende punten:
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting zorg of management;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie;
- Affiniteit met mensen met een ernstige verstandelijke beperking;
- Ervaring met complexe zorgvragen;
- Je behoudt overzicht en rust binnen een dynamische werkomgeving.
Solliciteren vacature Teammanager Ouderen met een verstandelijke beperking:
- Stap 1: solliciteer zo snel mogelijk.
- Stuur je sollicitatie of vragen naar -> wouter@lekz.nl | 06-29380800.
- Of klik HIER om mobiel via WhatsApp te solliciteren.
- Stap 2: Wij nemen jouw sollicitatie binnen twee werkdagen in behandeling.
Procedure loopt tot 4 december 2026, maar kan eerder sluiten bij voldoende kandidaten.
