Ben jij een daadkrachtige Teammanager Gehandicaptenzorg die graag het verschil maakt binnen de intensieve zorg? Je ontvangt een salaris van € 4.159 tot € 6.045 bruto per maand, werkt 32 tot 36 uur per week en krijgt daarnaast volop ontwikkelmogelijkheden. In deze uitdagende managementfunctie binnen de regio Amsterdam geef je richting aan zorgkwaliteit, teamontwikkeling en innovatie. Zet jij graag de koers uit én weet je mensen daarin mee te nemen? Dan komen we graag met je in contact.
Wat ga je doen?
Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van de zorgverlening binnen een gespecialiseerde woonlocatie. Je geeft leiding aan medewerkers, begeleidt veranderprocessen en zorgt voor een optimale inzet van mensen en middelen.
Daarnaast:
- Stuur je teams aan en stimuleer je eigenaarschap en professionele ontwikkeling.
- Bewaak je de kwaliteit van zorg en de bedrijfsvoering.
- Signaleer je verbeterkansen en vertaal je deze naar concrete acties.
- Werk je intensief samen met interne en externe partners.
- Maak je onderdeel uit van een betrokken managementteam waarin samenwerking centraal staat.
Over de organisatie
Je komt terecht bij een zorgorganisatie in de regio Amsterdam die gespecialiseerd is in de begeleiding en ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking en complexe zorgvragen. Op deze kleinschalige woonlocatie wonen ouderen die naast een verstandelijke beperking te maken kunnen hebben met dementie, psychische problematiek of gedragsuitdagingen.
Arbeidsvoorwaarden Teammanager Intensieve Gehandicaptenzorg:
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
- Salaris conform FWG 60: € 4.159 tot € 6.045 bruto per maand op basis van 36 uur;
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Vakantiegeld van 8%;
- Reiskostenvergoeding en fietsplan;
- Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Functie-eisen Teammanager Intensieve Gehandicaptenzorg:
- Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de zorg of management;
- Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring;
- Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking;
- Ervaring met complexe zorgvragen en veranderprocessen;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Verbindende en daadkrachtige leiderschapsstijl;
- Je behoudt overzicht, stelt prioriteiten en durft besluiten te nemen.
Solliciteren:
- Stap 1: solliciteer zo snel mogelijk.
- Stuur je sollicitatie of vragen naar maartje@lekz.nl | 06-22841189
- Of klik HIER om mobiel via WhatsApp te solliciteren.
- Stap 2: Wij nemen jouw sollicitatie binnen twee werkdagen in behandeling.
Procedure loopt tot 4 december 2026, maar kan eerder sluiten bij voldoende kandidaten.
