Ben jij een enthousiaste en gedreven Recruiter? Wil jij werken bij een bureau dat écht het verschil maakt binnen de zorgsector? Dan maken we graag kennis met jou.

Den Bosch;
24 – 40 uur.

Over de functie
Als Recruiter bij Lekz heb je een veelzijdige en impactvolle rol. Jij bent de spil tussen zorgprofessionals en opdrachtgevers. Je belangrijkste taak? De juiste kandidaten vinden én binden voor onze vacatures in de zorgsector.

Je benadert actief kandidaten via onze eigen database en online platforms zoals LinkedIn Recruitment Suite. Je voert intakegesprekken, achterhaalt wensen en ambities, en bouwt zo aan een portfolio van zorgprofessionals en interim-kandidaten. Jij weet precies wat onze klanten zoeken en maakt daarin de perfecte match. Ook als een match even op zich laat wachten, blijft je betrokken en denk je mee over de vervolgstappen van de kandidaat. Regelmatig ga je met een van onze consultants mee naar klantbezoeken – bijvoorbeeld voor vacature-intakes of om bij te praten. Zo krijg je écht gevoel bij de mensen en organisaties waarvoor je werft.

Naast het zoeken van de juiste kandidaten, draag je bij aan:

vergroten van online zichtbaarheid door actief vacatures te verspreiden via diverse online kanalen, zoals onze socialmediakanalen en bijhouden van de resultaten;
schrijven van pakkende vacatureteksten en optimaliseren van het recruitment proces;
zorgvuldig uitvoeren van administratieve taken.

Over Lekz
Lekz is een werving- en selectiebureau voor de zorgsector. Wij bemiddelen van verpleegkundige tot arts, van manager tot behandelaar. Wij bemiddelen managers en zorgprofessionals, variërend van verzorgende tot arts. Wij bemiddelen voor zowel vaste functies als interim-opdrachten. We zijn succesvol, hebben loyale klanten en denken mee met de kandidaat. Wij vinden het belangrijk dat er een collega bijkomt die met energie en betrokkenheid onderdeel wil zijn van het team. Samen maken we het verschil.

Arbeidsvoorwaarden vacature Recruiter in de Zorg – Lekz:

een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
een uitdagende baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden;
werkplek in een mooi pand in het centrum van ’s-Hertogenbosch;
leuke collega’s, een informele werksfeer en gezellige teamuitjes;
een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.

Functie eisen vacature Recruiter in de Zorg – Lekz:

Wij zoeken een collega die kansen ziet, initiatief neemt en energie krijgt van het maken van de juiste match. Je bent sociaal, leergierig en houdt van afwisseling.

je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar;
jij beschikt over HBO- werk- en denkniveau;
je combineert een gezonde commerciële drive met oprechte interesse in onze opdrachtgevers en kandidaten;
jij bent leergierig en maakt digitale systemen snel eigen;
ervaring binnen de zorgsector is een pré.

Solliciteren vacature Recruiter in de Zorg – Lekz:

Wat moet je doen en kun je verwachten om voor deze functie in aanmerking te komen?

Stap 1: solliciteer zo snel mogelijk.
- Voor vragen, informatie of het sturen van je sollicitatie -> kijara@lekz.nl | 06-17427079.
- Of klik HIER om mobiel via Whatsapp te solliciteren (dit telefoonnummer is niet voor vragen of bellen)
Stap 2: Wij nemen jouw sollicitatie binnen twee werkdagen in behandeling.

We gaan graag met je in gesprek! Dit kan ook via beeldbellen op een moment dat het jou uitkomt.

Enthousiast geworden? Bij Lekz kijken we vooral naar jou als persoon. Ben jij degene die wij zoeken? Overtuig ons dan met je cv en een korte motivatie. Heb je vragen of wil je eerst even kennismaken? Bel of mail ons gerust – we maken graag tijd voor je vrij.

Uiterlijk 5 september 2025 sluit de procedure, maar bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder gesloten worden.