Heb jij 2 tot 3 jaar ervaring in HR, Recruitment of al enige ervaring met Verzuim en ben jij toe aan iets nieuws? Voor een jonge, ambitieuze organisatie zijn wij op zoek naar talent!

Wil jij bouwen aan een team dat volop in ontwikkeling is? Krijg jij energie van regie nemen en samen resultaten neerzetten? Voor een groeiende arbodienst zoeken wij (Junior) Verzuim Specialisten.

Regio Nijmegen;
32–40 uur per week;
30 vakantie dagen;
Bonusregeling van 8%;
€3.024- €4.050 op fulltimebasis (40 uur per week), afhankelijk van ervaring.

Wat ga je doen als (Junior) Verzuimspecialist?

Als Verzuimspecialist voer je de regie over verzuimdossiers. Dit doe je hoofdzakelijk samen met je collega’s op het bruisende kantoor in de omgeving van Nijmegen. Je werk is hoofdzakelijk telefonisch. Door middel van scherpe gesprekken kom jij tot de kern. Jouw doel? De kortste route naar herstel! Je schikt niet van complexe casuïstiek en houdt de administratie waterdicht. Je begrijpt dat elke dag verzuim een risico is voor de werknemer en een kostenpost voor de werkgever, dus stuur je strak op voortgang en zet je zonder te aarzelen de juiste interventies in.

Als verzuimspecialist heb je je eigen klanten en caseload. Daarnaast werk je team overstijgend mee met projecten en werkgroepen waarin jouw kennis en frisse blik waarde toevoegen. Je gaat direct aan de slag met een concrete caseload maar daarnaast biedt de organisatie begeleiding en een opleidingstraject.

Over de organisatie

Je komt te werken voor een snelgroeiende organisatie die werkgevers ondersteunt met oplossingen op het gebied van vitaliteit, verzuim en verzekeringen. De cultuur is energiek, ondernemend en gericht op de groei van klanten, teams en medewerkers. Je werkt op een goed ingericht kantoor met meer dan goede voorzieningen. Dagelijks wordt er een heerlijke lunch geserveerd en zeer regelmatig zijn er leuke teamuitjes.

Arbeidsvoorwaarden (Junior) Verzuimspecialist

Een startsalaris tussen de €3.024,- en € 4.050, – per maand (op basis van 40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring.
Een bonusregeling, 30 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
Doorlopend training, vakopleidingen en coaching, deze organisatie wil jou laten groeien!
Dagelijks een uitgebreide lunch, en regelmatig wordt er na werktijd een bootcamp of yogales aangeboden.
Volop doorgroeimogelijkheden.

Functie-eisen (Junior) Verzuimspecialist:

Afgeronde HBO-opleiding;
Minimaal 2 jaar ervaring in een professionele/zakelijke omgeving zoals Recruitment, HR-, verzuim- of flexbranche;
Bij voorkeur kennis van verzuim of arbodienstverlening;
Je hebt lef, bent proactief, schakelt makkelijk mee en denkt in oplossingen.

Solliciteren (Junior) Verzuimspecialist:

Stap 1: solliciteer zo snel mogelijk.
- Stuur je sollicitatie of vragen naar -> jos@lekz.nl | 06-51132634.
- Of klik HIER om mobiel via WhatsApp te solliciteren.

Stap 2: Wij nemen jouw sollicitatie binnen twee werkdagen in behandeling.

Procedure loopt tot 3 juli 2026, maar kan eerder sluiten bij voldoende kandidaten.