Ben jij een ervaren HR-Adviseur en wil je jouw expertise inzetten binnen de ouderenzorg in regio Den Haag? In deze uitdagende HR-vacature geef je advies over uiteenlopende HR-thema’s, zoals verzuim, talentontwikkeling en organisatieverandering. Je werkt binnen een betrokken zorgorganisatie in een leuk team en ontvangt een salaris tot € 6.171,- bruto per maand (FWG 60, o.b.v. 36 uur). Een mooie kans voor een HR-professional die impact wil maken in de zorg én wil bijdragen aan goed werkgeverschap.
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur binnen deze ouderenzorgorganisatie word jij op HR-gebied primair verantwoordelijk voor de wijkzorg. Je werkt samen met twee collega-adviseurs en twee HR-medewerkers. In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor managers en waar nodig medewerkers, ook adviseer jij op het gebied van HR en verzuim(preventie).
Jij ondersteunt de leidinggevenden, bespreekt casuïstiek en denkt mee in mogelijkheden, zodat medewerkers gezond, veilig en volgens de richtlijnen werken. Naast de primaire taken denk jij mee op het gebied van duurzame inzetbaarheid, onboarding, leiderschap en recruitment.
Over de organisatie
Deze organisatie met ruim 700 medewerkers en 200 vrijwilligers kenmerkt zich door een hechte cultuur. Medewerkers kijken naar elkaar om, staan voor elkaar klaar en willen gezamenlijk de beste zorg leveren. De organisatie kent 3 zorglocaties en levert wijkzorg. Alle ondersteunende diensten zijn gevestigd op de grootste zorglocatie. Kenmerkend voor de organisatie is de warme, plezierige en vrolijke sfeer, de korte lijnen, de laagdrempelige cultuur en schone, opgeruimde locaties.
Functie-eisen vacature HR Adviseur:
Wij zijn op zoek naar een volwaardige gesprekspartner voor het middenkader. Je denkt in oplossingen, werkt nauwgezet en wil een actieve bijdrage leveren aan het ontwikkelen van de organisatie. Verder voldoe jij aan de volgende punten:
- Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur heb je een HR-gerelateerde opleiding (op hbo-niveau);
- Je hebt meerdere jaren ervaring in HR;
- Ervaring in de zorg is nadrukkelijk een pré;
- Je bent planmatig sterk en zowel analytisch als operationeel sterk;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je bent een teamspeler.
Arbeidsvoorwaarden vacature HR Adviseur:
- Een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op vast;
- Salaris volgens CAO VVT, FWG 60 (max. € 6.171,02 obv 36 uur);
- 24 – 32 uur per week;
- Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling;
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Solliciteren vacature HR Adviseur:
- Stap 1: solliciteer zo snel mogelijk.
- Voor vragen, informatie of het sturen van je sollicitatie jos@lekz.nl | 06-51132634
- Of klik HIER om mobiel via Whatsapp te solliciteren.
- Stap 2: Wij nemen jouw sollicitatie binnen twee werkdagen in behandeling.
Procedure loopt tot 6 november 2026, maar kan eerder sluiten bij voldoende kandidaten.
