Je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging. Je hoort op radio en tv dat de zorg zit te springen om personeel. Je hebt dan wel niet de juiste Diploma’s, maar je hoopt door in de zorg te gaan werken, wel een baan te krijgen waar je meer voldoening uithaalt. Die redenering kan zomaar kloppen!

Moeizame route

Als je een dergelijke stap overweegt, bereid je dan voor op een moeizame route! Ik kan er niet anders van maken. Werken in de zorg zonder diploma; bijna alle zorginstellingen zeggen in woord wel dat ze de intentie hebben om jou een kans te gunnen. Maar is dat zo?

Veel organisaties kijken in de praktijk vaak meer naar wat zij zelf nodig hebben, dan dat ze wezenlijk kijken wat ze voor jou kunnen betekenen. Zeker als je wat ouder bent, afwijkende of zelfs helemaal geen Diploma’s hebt, kan je bijna standaard rekenen op een afwijzing.

De juiste voorbereiding

Ik schreef net al dat je je hierop moet voorbereiden. Niet in de zin dat je mogelijk een afwijzing gaat ontvangen, maar veel meer dat je geduld moet hebben. Geduld, veel geduld met de zorg/zorginstellingen. Waarbij je vooral vertrouwen in jezelf moet hebben én houden!  Vertrouwen in je zelf als persoon, en vertrouwen in je zelf dat het goedkomt!

Wie kunnen je daarbij helpen? De zorgsector heeft veel gedaan om je van dienst te zijn. Hier een tip van een site die dat zichtbaar maakt: https://www.youchooz.nl/gaan-leren

Wil je een stap verder en meer willen weten over organisaties die je van dienst kunnen zijn bij de combi leren-werken, kijk dan eens op https://www.youchooz.nl/gaan-werken

Via deze laatste link, krijg je een overzicht per Provincie waar je je kunt melden. Soms zelfs voor een gratis adviesgesprek. DOEN dus!

Andere hindernissen?

Zijn er nog andere hindernissen? In de zorg moet je óók kunnen rekenen. Medisch rekenen wordt het ook wel genoemd. Ook al zien veel mensen er tegenop, maar écht, dat kan je leren! Daarnaast wordt er nog altijd veel gerapporteerd. Je schrijft hoe het is gegaan. Daarom is het goed als je dit op orde hebt. Daar kan je nu al aan gaan werken….

En denk je dat leeftijd een probleem is? Voor sommige organisaties wellicht. Maar je ziet dat óók mensen in de leeftijdscategorie van 55-plus steeds langer mogen doorwerken voordat ze hun AOW verkrijgen. Spreek instellingen daarop aan. Enne…. Opvoeden hoef je niet te beperken tot kinderen. Ook zorginstellingen mag je in verschillende opzichten best een beetje ‘opvoeden’. We doen óók in dat opzicht een beroep op je geduld…..

Tot slot; weet je wat onze droom is? Iedereen te interesseren voor het werken in de zorg!

Alle plezier in het realiseren van jouw droom!

 

Lees hier meer over ons – Lekz.

Geschreven door Peter Dijkstra. Peter was een groot deel van zijn werkzame leven hoofd P&O én docent P&O verbonden aan een managementopleiding in de non-profitsector en sinds 2004 directeur/senior Consultant bij een werving & selectiebureau (LEKZ)