Manager Zorg – Ouderenzorg – FWG 60 – Regio Tilburg

32 uur per week

Omgeving Tilburg, Ouderenzorg op niveau

Deze ouderenzorginstelling met allure, die bekend staat om haar warme sfeer zoekt een Manager Zorg die op bevlogen wijze 2 teams (70 zorgverleners) nog meer in haar kracht weet te zetten.

Wat ga je doen?

Deze locatie kent zowel huur- als zorgappartementen. Bij de zorgappartementen neemt de zorgzwaarte toe. Daarnaast neemt ook de behoefte aan zorg bij de huurders toe. Hoe organiseer je dat? En hoe respecteer je het zelfstandig wonen als mensen zorg nodig hebben? Je bent er als zorgverlener immers te gast? En hoe stimuleer je zelfredzaamheid zonder al te veel over te nemen?

Als Manager Zorg ben jij in staat om op coachende en faciliterende wijze de betrokken zorgteams (bestaande uit Helpenden, VIG’ers en Verpleegkundigen) verder te laten groeien op het vlak van zelfsturing. Zelf ontdekken en dingen oppakken. Het gesprek hierover, waarbij iedereen betrokken blijft, verdient aandacht en ondersteuning. Noem het coaching. Mensen stimuleren en faciliteren om zichzelf verder te ontwikkelen, daar zit je uitdaging. Je bent integraal verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de bewoners en de zorgprofessionals. Maar zoveel als mogelijk de drijvende kracht achter de schermen terwijl je wel degelijk zichtbaar en aanwezig bent. Je vindt het een heerlijke uitdaging om je twee teams (ruim 70 mensen, 55 fte) te stimuleren, te boeien en daarmee te binden.

Naast je verbindende en enthousiasmerende kracht, vind je het ook leuk om met bedrijfsprocessen bezig te zijn. Op grond van kengetallen bijsturen. Begrijpen hoe b.v. het scheiden van wonen en zorg van invloed zijn. Hoe houd je de toenemende zorgvraag van huurders hanteerbaar? En sluit de huidige opleidingsgraad van medewerkers ook in de toekomst nog aan op een zwaardere zorgvraag? Vanuit je analyses en bevindingen durf je op MT-niveau stelling te nemen. Ook hier op constructieve wijze. Je komt op voor de belangen van je team, houdt ze uit de wind waar het nodig is, maar betrekt ze waar het kan.

Over de organisatie

Met een kleine 400 medewerkers wellicht niet de grootste. Maar wie hier binnenloopt, ervaart snel dat er maar één organisatie is zoals deze: een unieke werkplek in de regio. Bewoners morgen rekenen op de beste verzorging en verpleging. Maar binnen deze organisatie is er ook focus voor dingen die het leven echt verrijken. Deze organisatie richt zich op de ouderen die behoefte hebben aan net dat beetje extra. Dit zie je terug in de producten, diensten en faciliteiten. Denk aan een restaurant met de uitstraling van een grand-café. Met een klantwaardering van 8,0 geven de bewoners aan dat bijna iedere dag de moeite waard is om geleefd te worden! De enthousiaste en betrokken medewerkers geven hieraan iedere dag inhoud. Door de relatief kleinschalige setting en de focus op beleving is er een hechte, positief ingestelde medewerkerspopulatie, die er plezier aan beleven om juist dat stukje extra te bieden!

Arbeidsvoorwaarden vacature Manager Zorg – Ouderenzorg:

  • salaris; de functie is ingeschaald in FWG 60 tussen de €3.399,01 en €5.045,55 (afhankelijk van opleiding en ervaring) conform CAO VVT;
  • vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering;
  • gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • aantrekkelijke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • werken bij een kleinschalige, prettige werkgever waar collega’s voor je klaarstaan en samen het verschil willen maken;
  • werken op een mooie locatie met allure.

Functie eisen vacature Manager Zorg:

Voor deze vacature zijn we op zoek naar een bevlogen manager die uiteraard goed bekend is met de (ouderen)zorg, coachend leidinggeven en bedrijfsvoering, maar bovenal zoeken we een energieke, positief ingestelde collega met gevoel voor beleving. Iemand die medewerkers aanvoelt, enthousiast maakt, maar er ook samen met alle collega’s van deze organisatie elke dag weer het beste van wil maken!

Verder herken jij jezelf in de volgende punten:

  • afgeronde Hbo-opleiding (opleiding Verpleegkunde is sterke pré);
  • afgeronde managementopleiding;
  • ervaring in de ouderenzorg, bij voorkeur ook ervaring binnen de thuiszorg;
  • proces- en Projectmatig sterk met focus op bedrijfsprocessen;
  • inspirerend, verbindend, daadkrachtig en resultaatgericht.

Waarom via LEKZ?

LEkker werKen in de Zorg. Geen uitzendbureau, maar een werving en selectiebureau voor vaste banen in de zorg. LEKZ staat voor een persoonlijke aanpak. Elkaar ontmoeten en goed naar je luisteren. Er zijn vacatures en werkgevers genoeg. De kunst is om samen met jou, te bepalen wat het beste bij je past. Die persoonlijke interesse, maakt LEKZ tot wat het is. Een betrokken en oprecht geïnteresseerd bemiddelingsbureau. Goed kiezen gaat over plezier in je werk, nu én de komende jaren! Dat is waar we goed in zijn!

Solliciteren vacature Manager Zorg – Ouderenzorg:

Wat moet je doen en kun je verwachten om voor deze functie in aanmerking te komen?

  • Stap 1: Aarzel niet en solliciteer dan voor vrijdag 1 juli 2022.
    • Voor vragen, informatie of het sturen van je sollicitatie -> peter@lekz.nl | 06-22802203 (graag voorzien van je CV)
    • Of klik HIER om mobiel via Whatsapp te solliciteren (dit telefoonnummer is niet voor vragen of bellen)
  • Stap 2: Wij nemen jouw sollicitatie binnen twee werkdagen in behandeling.

en KLAAR… de stap naar een succesvol nieuw avontuur is gezet! 🙂

Let op; solliciteer zo snel mogelijk want zodra wij voldoende kandidaten hebben wordt de mogelijkheid om te solliciteren vroegtijdig beëindigd.

 

We gaan graag met je in gesprek! Dit kan ook via beeldbellen op een moment dat het jou uitkomt.

Alle vacatures in de regio Noord Brabant