Manager NAH – Niet Aangeboren Hersenletsel – FWG 60

Regio Utrecht, 32-36 uur per week

Geef jij als manager verder vorm aan deze NAH-afdeling op een prachtige nieuwe locatie?

Wat ga je doen?

Deze organisatie heeft zichzelf ten doel gesteld om de zorg voor Niet Aangeboren Hersenletsel uit te breiden en naar een nog hoger niveau te tillen. Daar wordt stevig op ingezet. Als afdelingsmanager ga je op deze nieuwbouwlocatie werken aan zorg waarbij klantperspectief leidend is en uitgangspunt bij de verdere ontwikkeling van de afdeling/ locatie. Je faciliteert en stimuleert dat taken en bevoegdheden zo laag mogelijke in de organisatie worden belegd, en laat deze werkwijze ook zien door eigen gedrag. Jij faciliteert medewerkers in hun ontwikkeling en weet op een positieve en inspirerende wijze medewerkers in hun kracht te zetten. Je bent budgetverantwoordelijk en stuurt actief op een gezonde bedrijfsvoering.

Verder heb je de volgende concrete doelstellingen:

  • het innoveren van de (individuele) dienstverlening ten behoeve van bewoners, mantelzorgers, medewerkers en vrijwilligers;
  • verder vorm geven aan teamontwikkeling het uitbouwen van een leerklimaat binnen het primaire proces;
  • uitbouwen van- en investeren in contacten met gemeenten, collega-zorgaanbieders, revalidatiecentra en andere relevante stakeholders binnen het werkveld van de NAH;
  • verder versterken van de samenwerking tussen de intern aanwezige dagbesteding en de NAH-afdeling.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever wil de expert in de zorg zijn in de regio Utrecht op het gebied van ouderenzorg (intramuraal en extramuraal) en zo ook op het gebied van Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH). Deze organisatie heeft meerdere locaties in de regio Utrecht waarvan een deel zeer recent is opgeleverd. De NAH-zorg is gevestigd in een moderne locatie.

Arbeidsvoorwaarden vacature Manager NAH:

  • een werkomgeving met veel ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling;
  • inschaling in FWG 60 tussen de €3.399,01 en €5.045,05 bruto per maand op fulltime basis conform CAO VVT;
  • direct een vast contract;
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • een pensioenregeling;
  • een vrijetijdsbudget ter waarde van 150 euro;
  • korting op verzekeringen;
  • reiskostenvergoeding.

Functie eisen Manager:

Je bent besluitvaardig, toegankelijk en gericht op de ontwikkeling van medewerkers. Je bent doortastend en creatief en je krijgt er energie van om met jouw kennis van de NAH deze afdeling naar een hoger plan te tillen. Verder herken jij jezelf in de volgende punten:

  • je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding aangevuld met een (post) HBO-managementopleiding;
  • jij hebt relevante ervaring als leidinggevende in de zorg en kennis van de doelgroep NAH;
  • je weet anderen te enthousiasmeren en mee te nemen. Je bent zichtbaar en gericht op verbinden, faciliteren en coachen;
  • jij hebt een nieuwsgierige geest en bent ondernemend en proactief;
  • je bent in staat om strategie en beleid te vertalen naar operationele processen en hebt bedrijfseconomisch inzicht en vaardigheden.

Waarom via LEKZ?

LEkker werKen in de Zorg. Geen uitzendbureau, maar een werving en selectiebureau voor vaste banen in de zorg. LEKZ staat voor een persoonlijke aanpak. Elkaar ontmoeten en goed naar je luisteren. Er zijn vacatures en werkgevers genoeg. De kunst is om samen met jou, te bepalen wat het beste bij je past. Die persoonlijke interesse, maakt LEKZ tot wat het is. Een betrokken en oprecht geïnteresseerd bemiddelingsbureau. Goed kiezen gaat over plezier in je werk, nu én de komende jaren! Dat is waar we goed in zijn!

Solliciteren vacature Manager NAH:

Wat moet je doen en kun je verwachten om voor deze functie in aanmerking te komen?

  • Stap 1: Aarzel niet en solliciteer dan voor vrijdag 1 juli 2022.
    • Voor vragen, informatie of het sturen van je sollicitatie -> denise@lekz.nl | 06-23425294 (graag voorzien van je CV)
    • Of klik HIER om mobiel via Whatsapp te solliciteren (dit telefoonnummer is niet voor vragen of bellen)
  • Stap 2: Wij nemen jouw sollicitatie binnen twee werkdagen in behandeling.

en KLAAR… de stap naar een succesvol nieuw avontuur is gezet! 🙂

Let op; solliciteer zo snel mogelijk want zodra wij voldoende kandidaten hebben wordt de mogelijkheid om te solliciteren vroegtijdig beëindigd.

 

We gaan graag met je in gesprek! Dit kan ook via beeldbellen op een moment dat het jou uitkomt.

Alle vacatures in de regio Utrecht