Corporate Recruiter Zorg – Triade Vitree

Ben jij de gedreven recruiter die graag wil werken voor een maatschappelijk betrokken organisatie?

Enthousiaste collega’s/ Deels thuis werken / Organisatie in beweging

Triade Vitree biedt in Flevoland en directe omgeving zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking of psychische stoornis, en jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen. Mensen met aandacht voor mensen; dat is waar Triade Vitree voor staat. Bijna 2000 medewerkers en 500 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om de beste zorg te leveren. Ze doen dit met de volgende 4 kernwaarden:

  • Speels – Kleur buiten de lijntjes
  • Dapper – Durf het anders te doen
  • Eerlijk – Communiceer, wees open
  • Vertrouwen – Samen het goede doen

Over de functie als Recruiter

Om te zorgen dat Recruitment de aandacht krijgt die het verdient wil Triade Vitree graag snel een enthousiaste recruiter aan het bestaande team toevoegen. Als recruiter werk je nauw samen met 3 directe collega’s. De standplaats is Lelystad, maar bij Triade Vitree wordt hybride gewerkt, dus soms gezellig met je collega’s op kantoor in Lelystad, soms op bezoek bij een locatie, en ook de mogelijkheid om deels thuis te werken!

Als team zijn jullie onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering. De sfeer is zeer goed, betrokken, pro-actief en men wil hier echt samen het verschil maken.

De afgelopen jaren heeft er een flinke professionaliseringslag van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment plaats gevonden. Om deze groei verder te kunnen realiseren krijg je alle ruimte om jouw expertise in te zetten.

Als Recruiter ben jij bent het eerste aanspreekpunt voor (locatie)managers met betrekking tot recruitment op strategisch, tactisch en operationeel gebied.

Je denkt mee in het meerjarenplan, draagt zorg voor de uitvoering van projecten, maar bent ook gekoppeld aan hiring managers als wervingsexpert.

Jij bent een allrounder die het leuk vindt om zowel strategisch als hands-on bezig te zijn.

Je zet de werving in gang, maar vervolgens nemen ook de locaties hun verantwoordelijkheid in het proces. Samen maak je het verschil!

Concreet ga je aan de slag met:

  • opstellen van wervingsplannen voor nieuwe vacatures;
  • opstellen van wervende vacatureteksten;
  • bedenken, opzetten en uitvoeren van recruitmentcampagnes;
  • actief bijdragen aan verdere ontwikkeling van het recruitmentteam;
  • Triade Vitree vertegenwoordigen op events;
  • actief benaderen van latent werkzoekenden.

Wie ben jij?

Jij bent enthousiast, positief ingesteld, resultaatgericht, maar zoekt wel een werkgever waarin het om mensen draait! Misschien werk je nu in een commerciële baan en is het tijd voor iets nieuws, of je bent al ervaren als corporate recruiter in de zorg, maar op zoek naar een nieuwe werkomgeving!

Verder herken jij je (grotendeels) in de volgende kwalificaties:

  • je kan zowel in een team als zelfstandig functioneren;
  • jij weet prioriteiten te stellen en kan snel schakelen;
  • je hebt een afgeronde HBO-opleiding;
  • minimaal 2 jaar ervaring met recruitment.

Wat biedt Triade Vitree jou als Corporate Recruiter?

  • een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, schaal 50 minimaal € 2.728,- tot maximaal € 3.894,- op basis van een 36-urige werkweek;
  • een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met de intentie tot een vaste aanstelling bij goed presteren;
  • meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en 25 vakantiedagen;
  • opleidingsmogelijkheden passend bij jouw ambities.

Waarom via LEKZ?

Lekz staat voor een persoonlijke aanpak. Elkaar ontmoeten en goed naar je luisteren. Er zijn vacatures en werkgevers genoeg. De kunst is om samen met jou, te bepalen wat het beste bij je past. Die persoonlijke interesse, maakt Lekz tot wat het is. Een betrokken en oprecht geïnteresseerd bemiddelingsbureau voor de zorgsector. Goed kiezen gaat over plezier in je werk, nu én de komende jaren! Dat is waar we goed in zijn!

Lekz werkt landelijk en is gespecialiseerd in het bemiddelen van personeel binnen de gezondheidszorg, van VIG’er tot Verzekeringsarts, Van Verpleegkundige tot Locatiemanager. De zorg is volop in beweging. De huidige ontwikkelingen vragen om het juiste talent op de juiste plek. Het liefst vast, en soms tijdelijk.

Solliciteren vacature Recruiter:

Wat moet je doen en kun je verwachten om voor deze functie in aanmerking te komen?

  • Stap 1: Aarzel niet en solliciteer dan voor vrijdag 2 september 2022.
    • Voor vragen, informatie of het sturen van je sollicitatie -> wouter@lekz.nl | 06-29380800 (graag voorzien van je CV)
    • Of klik HIER om mobiel via Whatsapp te solliciteren (dit telefoonnummer is niet voor vragen of bellen)
  • Stap 2: Binnen twee werkdagen ontvang je dan ook een reactie per mail of telefoon;

en KLAAR… de stap naar een succesvol nieuw avontuur is gezet! 🙂

Let op; solliciteer zo snel mogelijk want zodra wij voldoende kandidaten hebben wordt de mogelijkheid om te solliciteren vroegtijdig beëindigd.

 

We gaan graag met je in gesprek! Dit kan ook via beeldbellen op een moment dat het jou uitkomt.

Voor meer vacatures, klik hier!